Die Botschaft der Bundesrepublik Deutschland in Riad sucht zu Mitte Mai 2024 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die Rechts- und Konsularabteilung (Vollzeit – 100 %)

Aufgabenschwerpunkte:

• Kundengespräche am Schalter (Arabisch, Englisch und Deutsch)

• Annahme und Bearbeitung von Visumanträgen (Schengen und national)

• Schriftverkehr und telefonischer Kontakt mit Antragstellern und Behörden

• Registratur (Archivierung der Visumakten)

Anforderungsprofil:

• sehr gute Deutsch-, Arabisch- und Englischkenntnisse

• allgemeine Hochschulreife oder entsprechende Vorbildung/Berufserfahrung wünschenswert

• gute PC-Kenntnisse (Nutzung spezifischer Anwendungen)

• Gute Umgangsformen und Bereitschaft zu serviceorientiertem Umgang mit Besuchern (Servicementalität)

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu Mehrarbeit in Hochsaison

• Interesse an aufenthaltsrechtlichen Bestimmungen

Was bieten wir?

• Vollzeitstelle (41 Std./Woche) zunächst für ein Jahr

• Eine interessante Tätigkeit in mehrsprachigem Umfeld, mit der Möglichkeit zur Fortbildung im Fachbereich

• Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld im Botschaftsteam

• Die Anstellung erfolgt auf Basis eines Arbeitsvertrags nach Ortsrecht, die Bezahlung richtet sich nach dem Gehaltsschema der Botschaft.

Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung

bis spätestens 18. April 2024 per E-Mail an die Verwaltung der Deutschen Botschaft. contact:

Für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen treten wir mit Ihnen in Kontakt

Vollständige Bewerbungen umfassen mindestens die folgenden Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben in deutscher und in englischer Sprache

• tabellarischer Lebenslauf in deutscher oder englischer Sprache

• Fotokopie des Passes und ggf. der Iqama/Aufenthaltsgenehmigung für Saudi-Arabien

• Zeugnisse und Empfehlungsschreiben ehemaliger Arbeitgeber

• Ggf. Sprachzertifikate

Wichtige Hinweise:

Es können nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerberinnen und Bewerber, die die o.g. Kriterien erfüllen und in die engere Auswahl kommen, werden im April 2024 zu einem schriftlichen Test und einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!